Habiendo concluido la Instancia de Apreciación Global del Candidato consistente en una Entrevista por el Comité de Selección de los postulantes que aprobaron la Etapa I (“Factor Estudios y Cursos de Formación Educacional y de Capacitación”), la Etapa 2 (“Factor Experiencia Laboral”) y la Etapa III (Fase de entrevista psicolaboral) y en conformidad al punto 6.4 de las bases, el Pleno del Tribunal procedió a analizar, deliberar y finalmente seleccionar a los (as) candidatos (as) idóneos que ocuparán los tres cargos que fueron objetivo de la convocatoria.
A continuación, se publica su respectiva acta que contiene los resultados de las Entrevistas de Apreciación Global, así como la Resolución N° 2 / 2026 que resuelve el concurso.